一般事業主行動計画を策定しました
2017年12月25日
一般社団法人とくしま健康サポート行動計画
目 的
職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
平成30年1月1日～平成32年3月31日
内 容
目標１
計画期間内に、育児休業等の取得率を女性は90％以上にするとともに、男性も育児休業を取得しやすいように、
男性の育児休業制度に関するパンフレットを作成し配布する。
＜対策＞
平成30年1月～ 男性も育児休業等を取得できることを周知するためのパンフレットを作成する。
平成30年5月～ パンフレットをもとに、管理職を対象とした学習会をもち、理解を広げる。
目標２
職員の働き方のニーズ（満足度）調査を行う。
＜対策＞
平成30年７月～ 労働組合と、働き方に関する要望を協議し、働き方満足度に関するアンケートを作成する。
平成30年９月～ 全職員に対し働き方満足度調査を行う。
目標３
小学校入学前までの子を育てる職員が希望する場合に利用できる独自の支援制度を導入する。
＜対策＞
平成31年１月～ 職員の希望する制度について調査し、労働組合と協議する。
平成31年7月～ 制度を策定し、就業規則変更手続を行う。
平成32年1月～ 制度について職員への周知を行う。